Política de privacidad

POLÍTICA DE PRIVACIDAD

 

INFORMACIÓN ADICIONAL SOBRE LA PROTECCIÓN DE DATOS – POLÍTICA DE PRIVACIDAD:

RESPONSABLE: ¿Quién es el Responsable del tratamiento de sus datos?

Identidad: GUATIZAMAR, S.L.   – CIF: B36844058

Dirección Postal: Dehesa del Inglés. Polígono 1 Parcela 3 San Ramón 11130 Chiclana de la Frontera Cádiz España

Teléfono: +34 636 997 184 – Correo electrónico: antonio@guatizamar.com

 

¿Con qué finalidad tratamos sus datos personales?

TRATAMIENTO DATOS REGISTRO JORNADA LABORAL

Gestión de datos de los trabajadores para el control horario de la jornada laboral del personal laboral

TRATAMIENTO DATOS EMPLEADOS

Gestión de datos de los trabajadores para la gestión de la relación laboral

TRATAMIENTO DE DATOS CLIENTES POTENCIALES

Gestión de los datos de contacto de los potenciales clientes para gestiones organizativas, administrativas así como para facilitar la información requerida por el interesado (presencialmente, telefónicamente o a través de formulario web)

TRATAMIENTO DE DATOS CLIENTES

Gestión de los datos de contacto de los clientes para gestiones organizativas, administrativas y para la emisión de la factura.

TRATAMIENTO DATOS REDES SOCIALES

Gestión de los datos de los usuarios registrados como seguidores de las redes sociales de la empresa.

TRATAMIENTO DATOS COMUNICACIONES COMERCIALES

Enviar publicidad relacionada con nuestros productos y servicios por cualquier medio (postal, email o teléfono) e invitarle a eventos organizados por la empresa.

TRATAMIENTO DATOS CANDIDATOS

Gestión de los Curriculum vitae recibidos en la empresa.

TRATAMIENTO DATOS CONSULTAS FORMULARIO WEB

Gestión de los datos de los usuarios que se pongan en contacto con la empresa a través del formulario web.

TRATAMIENTO DATOS ATENCIÓN EJERCICIO DE DERECHOS

Atender las solicitudes de las personas en el ejercicio de los derechos que establece el Reglamento General de Protección de Datos.


¿Por cuánto tiempo conservaremos sus datos?

TRATAMIENTO DATOS REGISTRO JORNADA LABORAL

Sus datos se conservarán durante 4 años tal y como establece el Estatuto de los trabajadores en su art. 34.9

TRATAMIENTO DATOS EMPLEADOS

El plazo establecido por la normativa laboral

TRATAMIENTO DE DATOS CLIENTES POTENCIALES

La información se conservará hasta que el potencial cliente se convierta en clientes o, en su caso, durante un año.

TRATAMIENTO DE DATOS CLIENTES

6 años según establece las normativas de comercio, fiscal y tributaria

TRATAMIENTO DATOS REDES SOCIALES

Los datos se conservarán mientras el interesado no solicite la cancelación o supresión y deje ser seguidor de la red social

TRATAMIENTO DATOS COMUNICACIONES COMERCIALES

Los datos se conservarán mientras el interesado no solicite la cancelación o supresión y deje ser seguidor de la red social

TRATAMIENTO DATOS CANDIDATOS

Como máximo un año

TRATAMIENTO DATOS CONSULTAS FORMULARIO WEB

Los datos se conservarán durante el tiempo necesario para la resolución de la consulta planteada.

TRATAMIENTO DATOS ATENCIÓN EJERCICIO DE DERECHOS

Se conservarán  durante el tiempo necesario para resolver las reclamaciones


¿Cuál es la legitimación para el tratamiento de sus datos?

TRATAMIENTO DATOS REGISTRO JORNADA LABORAL

Legitimación legal. Cumplimiento de lo establecido en el Estatuto de los trabajadores, Art. 34.9

TRATAMIENTO DATOS EMPLEADOS

Cumplir con la normativa laboral

TRATAMIENTO DE DATOS CLIENTES POTENCIALES

Ejecución de un contrato o precontrato

TRATAMIENTO DE DATOS CLIENTES

Ejecución de un contrato o precontrato

TRATAMIENTO DATOS REDES SOCIALES

Ejecución de un contrato o precontrato y/o consentimiento del interesado.

TRATAMIENTO DATOS COMUNICACIONES COMERCIALES

Interés legítimo. Consentimiento del interesado.

TRATAMIENTO DATOS CANDIDATOS

Consentimiento del interesado

TRATAMIENTO DATOS CONSULTAS FORMULARIO WEB

Ejecución de un contrato o precontrato y/o consentimiento del interesado

TRATAMIENTO DATOS ATENCIÓN EJERCICIO DE DERECHOS

RGPD: 6.1.c) Tratamiento necesario para el cumplimiento de una obligación legal aplicable al responsable del tratamiento


¿A qué destinatarios se comunicarán sus datos?

TRATAMIENTO DATOS REGISTRO JORNADA LABORAL

Representación Sindical (si la hubiera). Inspección de Trabajo. Seguridad Social.

TRATAMIENTO DATOS EMPLEADOS

Gestoría laboral. Mutuas Médicas/Laborales. Entidades aseguradoras Organismos de la Seguridad Social. Administración Tributaria

TRATAMIENTO DE DATOS CLIENTES POTENCIALES

No se cederán a terceros

TRATAMIENTO DE DATOS CLIENTES

Administración Tributaria. Terceros Colaboradores (Gestorías, Soporte  Informático, Transportistas, etc.)

TRATAMIENTO DATOS REDES SOCIALES

No se cederán a terceros.

TRATAMIENTO DATOS COMUNICACIONES COMERCIALES

No se cederán a terceros.

TRATAMIENTO DATOS CANDIDATOS

No se contemplan.

TRATAMIENTO DATOS CONSULTAS FORMULARIO WEB

No se cederán a terceros.

TRATAMIENTO DATOS ATENCIÓN EJERCICIO DE DERECHOS

Agencia Española de protección de Datos


¿Cómo hemos obtenido sus datos?

TRATAMIENTO DATOS REGISTRO JORNADA LABORAL

El propio interesado en su condición de trabajador de la empresa.

TRATAMIENTO DATOS EMPLEADOS

El propio interesado en su condición de trabajador de la empresa.

TRATAMIENTO DE DATOS CLIENTES POTENCIALES

El propio interesado y/o su representante legal.

TRATAMIENTO DE DATOS CLIENTES

El propio interesado y/o su representante legal.

TRATAMIENTO DATOS REDES SOCIALES

El propio interesado.

TRATAMIENTO DATOS COMUNICACIONES COMERCIALES

El propio interesado y/o su representante legal.

TRATAMIENTO DATOS CANDIDATOS

A través del propio interesado.

TRATAMIENTO DATOS CONSULTAS FORMULARIO WEB

El propio interesado.

TRATAMIENTO DATOS ATENCIÓN EJERCICIO DE DERECHOS

El propio interesado y/o su representante legal.

 

USO POR PARTE DE MENORES.

Los servicios y/o productos facilitados a través de esta web no están dirigidos a personas menores de edad. No se recogerán los datos cuando nos conste que se trata de datos de menores de 14 años.

TRANSFERENCIA INTERNACIONAL DE DATOS: No se realizan transferencias internacionales de datos a países fuera del espacio económico europeo

SEGURIDAD: GUATIZAMAR, S.L. ha implementado las medidas de seguridad administrativas, técnicas y físicas adecuadas para evitar el acceso, uso, modificación, divulgación o destrucción no autorizados de la información facilitada por nuestros usuarios/as. En concreto:

Administrativas:Tanto el personal laboral, como los proveedores de servicios firman un acuerdo de confidencialidad
Técnicas: Los datos personales recopilados electrónicamente se almacenan cifrados y están protegidos por contraseña.
Toda la transmisión de datos a los servicios de GUATIZAMAR, S.L. se encripta.
Se realiza una copia de seguridad periódica de los datos de los usuarios en varios servidores, lo que ayuda a proteger los datos en caso de que se produzca un fallo en el hardware o un desastre.
Físicas: Nuestros sistemas informáticos están ubicados en áreas restringidas. Solo permitimos que el personal autorizado acceda a los datos personales.

DERECHOS: ¿Cuáles son sus derechos cuando nos facilita sus datos?

A continuación, la empresa le informa que tiene derecho a:

Acceder a sus datos personales y obtener información sobre cómo se están tratando.
Solicitar la rectificación de los datos inexactos
Solicitar la supresión de los datos cuando, entre otros motivos, los datos ya no sean necesarios para los fines para los que fueron recabados
Oponerse, en cualquier momento, al tratamiento de sus datos y la empresa dejará de tratar los datos, salvo por motivos legítimos imperiosos o para garantizar la defensa ante posibles reclamaciones
Solicitar el derecho de portabilidad y obtener para sí mismo o para otro prestador de servicios determinada información sobre su persona.
En determinadas circunstancias, podrá solicitar la limitación del tratamiento de sus datos, en cuyo caso la empresa únicamente los conservará para el ejercicio o defensa de las posibles reclamaciones
Retirar el consentimiento en cualquier momento, sin que ello afecte a la licitud del tratamiento basado en el consentimiento previo a su retirada.

Para ejercer tales derechos deben escribir al correo electrónico a mercedes@guatizamar.com

Se exige acreditar la identidad de la persona que ejerce sus derechos, mediante el envío de copia de DNI, NIE, pasaporte o documento equivalente, por las dos caras.

La empresa le facilitará la información en el plazo máximo de un mes a partir de la recepción de la solicitud. Dicho plazo podrá prorrogarse dos meses en caso necesario, teniendo en cuenta la complejidad y el número de solicitudes.

Vd. podrá presentar reclamación ante la Autoridad de Control competente en materia de protección de datos.

Para obtener información adicional sobre sus derechos, visite la página Web de la Agencia Española de Protección de Datos (https://www.agpd.es/).

 

 

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información.

ACEPTAR
Aviso de cookies